Konfliktmanagement – Auseinandersetzung, Schwierigkeit, Spannung, Aggression, Konfrontation, Auseinandersetzung, Differenzen, Unfriede, Unmut, Spannung.

Menschen streiten sich und benutzen eine Vielzahl von Strategien, um ihre Auseinandersetzungen auszutragen. Laut und wortreich, abweisend und schweigend, impulsiv und aggressiv … immer geht es auch um Schuldzuweisungen und Vorwürfe.

Schwierigkeiten und Differenzen lassen sich nicht vermeiden und sie erzeugen Unfriede, Unmut und Spannungen. Doch wie kann man einen Konflikt sinnvoll bewältigen? Eine Lösung sollte immer dazu führen, dass jeder Konfliktpartner das Gefühl erhält, vom Streit auch profitiert zu haben.

Mit einem Konfliktmanagement wollen wir aufzeigen, wo etwas nicht optimal läuft und Veränderungen notwendig sind. Unter Stress und Konkurrenzdruck können Sie sich selbst am besten kennenlernen. Wir spüren die Auslöser für die Differenzen auf. Wir erläutern Ihnen auch, dass man Ereignisse unterschiedlich einschätzen kann, dass diverse Sichtweisen jedoch durchaus hilfreich sein und neue Perspektiven eröffnen können.

Während einer Streitsituation trainieren wir im Rahmen des Konfliktmanagements Schlagfertigkeit, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen. Ebenso werden wir Sie veranlassen, Ihre eigenen Entscheidungen auf ihre Sinnhaftigkeit hin zu überprüfen, um einer Blamage gegenüber dem Konfliktpartner zu entgehen. Ein positiver Verlauf einer Auseinandersetzung kann heilend und helfend sein, wenn die Konfliktpartner nicht auf ihren Unmutsäußerungen beharren, sondern über die Bedeutung ihrer Aussagen nachdenken. Wir verhelfen Ihnen dazu, zum Teamplayer zu werden und Sichtweisen, Empfindungen und Situationen zu ändern.

Mit Naturpädagogik und Erlebnispädagogik oder einem Outdoor-Training lassen sich gut Gewaltprävention und Konfliktmanagement vermitteln. Hierbei schulen wir Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, denn diese sind während einer Konfrontation beeinträchtigt.

Mit körperlichen Übungen und Aufgaben, die gemeinschaftlich bewältigt werden, trainieren wir die Kooperationsbereitschaft. Außerdem können sich die Teilnehmer von Zwängen befreien, denen sie sich während des Alltagslebens gar nicht bewusst sind. Wir helfen Ihnen mit dem Konfliktmanagement, Ihre Verhaltensmuster zu ändern sowie Unfriede, Spannung und Angst erfolgreich abzubauen.